Obaveza izgradivanja međusobnog povjerenja, razumijevanja i pozitivne komunikacije među zaposlenima

Obaveza stvaranja atmosfere gdje će vladati ponos prema izvršenom poslu

Obaveza osiguravanja neophodnih izvora za kontinuirano educiranje i obuku zaposlenih

Obaveza osiguravanja bezbjednih uslova rada i isporuke bezbjednog proizvoda kupcima

Obaveza uspostavljanja jasnog i preciznog definiranja odgovornosti i ovlaštenja

Obaveza stvaranja povjerenja u svakoj od razvijena i definirane interne komunikacije i sistem komunikiranja sa kupcima i dobavljačima

Obaveza obezbeđivanja čistog i bezbjednog radnog okruženja kako za zaposlene tako i za zajednicu

Obaveza učešća u društvenim dešavanjima sa ciljem ulaganja u opšte dobro naše zajednice na poljima obrazovanja, zdravstva, kulture, zaštite okoliša i drugim ugroženim kategorijama

Obaveza zaštite okoline; uključujući prevenciju zagađivanja i druge specifične oblike posvećenosti relevantne za kontekst organizacije, kao što su održivo korišćenje resursa, ublažavanje klimatskih promjena i prilagođavanje njima, zaštita biodiverziteta i ekosistema

Obaveza i posvećenost u pružanju bezbjednih i zdravih uslova rada radi sprječavanja povrede i narušavanja zdravlja u vezi s radom, a koja se odnose na rizike i prilike organizacije i specifična priroda njenih rizika i prilika u vezi sa zdravljem i bezbjednost na radu

Obaveza i opredijeljenost za konsultovanje s radnicima i učestvovanje radnika u razvoju, planiranju, primjenjivanju, vrjednovanju performansi i mjeram za poboljšanje sistema upravljanja vezanih za zdravlje i bezbjednost na radu