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Über uns

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Geschichte, Geschäftsführung, Mitarbeiter und Video

Gründung
Širbegović Inženjering
1990Gründung

Unternehmensgeschichte

01
1990Gründung

Das Bauunternehmen Širbegović besteht seit 1990. Zunächst als Arhitekt, und dann ab 1995 als Bau-Holdinggesellschaft ŠIRBEGOVIĆ.

02
2001Expansion

Die Expansion in Nachbarländer begann, die ersten Projekte wurden in Serbien, Kroatien und Slowenien realisiert. Kontinuierliche Investitionen in den Ausbau der Produktionsanlagen, neue Technologien und die Ausbildung der Mitarbeiter führten dazu, dass Širbegović zu einem der führenden Bauunternehmen der Region wurde.

03
2015+Gegenwart

Im Laufe seiner bisherigen Geschäftstätigkeit hat das Unternehmen über 6.000 Bauwerke und über 12 Millionen m² Nutzfläche errichtet. Die Hauptmärkte des Unternehmens sind Bosnien und Herzegowina, Kroatien, Slowenien, Serbien, Montenegro, Österreich und Deutschland.

6.000+

Projekte

12M m²

m² Nutzfläche

7

Länder

Struktur

Geschäftsführung

Der Vorstand des Unternehmens ist für die Festlegung und Erreichung der strategischen Entwicklungsziele verantwortlich.

Die Geschäftsführung organisiert den Betrieb des Unternehmens und setzt strategische Ziele durch tägliche Aktivitäten und Prozesse um. Das Führungsteam steuert direkt alle Schlüsselfunktionen und Tätigkeiten, die für den Gesamterfolg des Unternehmens erforderlich sind, einschließlich Marketing, Finanzen, operative Prozesse, Produktion und andere Geschäftsbereiche.

Uprava
Tim
Team

Mitarbeiter

Täglich bemühen wir uns, ein möglichst anregendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir jungen und gut ausgebildeten Fachkräften die Möglichkeit bieten, sich zu entwickeln und zu erstklassigen Experten heranzuwachsen, denn unsere Mitarbeiter sind die größte Stärke und der größte Wert des Unternehmens.

Ausbildung, Teamarbeit, eine wiedererkennbare Unternehmenskultur und die Schaffung eines Umfelds, das die berufliche und persönliche Entwicklung fördert, bilden die Grundlage unserer Mitarbeiterfürsorge. Das Wertesystem innerhalb des Unternehmens basiert auf Fachkompetenz, gegenseitigem Respekt, Entwicklungsorientierung und einer professionellen Haltung gegenüber Kunden.

Ausbildung

Teamarbeit, wiedererkennbare Unternehmenskultur, Schaffung eines fördernden Umfelds

Karriereentwicklung

Das Wertesystem basiert auf Fachkompetenz, Respekt und professioneller Haltung

Medien

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Erfahren Sie mehr über Širbegović in unserem Unternehmensvideo, das unsere Projekte, unser Team und unsere Werte zeigt.

Širbegović Inženjering

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